Trámites

Una imagen vale más que mil palabras ||  || Vídeo propuesto por Inés Díaz || España es el país donde más se tarda en abrir una empresa || media type="custom" key="8797742" width="60" height="60" || = Vivero de empresas =
 * ~ Resuelve tus dudas de este tema con este enlace: [|Crear-empresas.com] ||~  ||
 * Trámites para constituir una empresa
 * media type="custom" key="13083238"
 * = Trámites para ser empresario individual = || = Cuánto "cuesta" constituir una empresa = ||
 * media type="custom" key="8797904" || *
 * [|Emprendeblog]. El paso-a-paso de un emprendedor. ¡NO TE LO PIERDAS!
 * Constitución de una empresa. INTERESANTE
 * [|Tribulaciones de una emprendedora]. Diario de una emprendedora.
 * [|Revista Consumer]. Gastos de constitución.
 * [|Foro sobre coste de trámites]. Información del 2002
 * [|Atalaya del emprendedor] Coste de los trámites de constitución (NO ACTUALIZADO). ||
 * = Ventanilla Única Empresarial =
 * = Ventanilla Única Empresarial =

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= Ejercicios =

1. Consulta el libro (o este enlace de Crear Empresas.com) y compara los trámites entre las diferentes formas jurídicas. ¿En qué cambian según sea la forma jurídica de la empresa? 2. Busca la VUE más próxima a tu domicilio. 3. Lee esta entrada de Emprendeblogy escribe tu opinión al respecto. 4. Lee este artículo de Consumer y escribe tu opinión.

= Estatutos de sociedades =
 * Ejemplos de Estatutos y Formularios
 * Listado de Registros Mercantiles


 * Información de las Cámaras de Comercio de España
 * Directorio de VUEs en España

= Trámites en el Registro Mercantil = Consulta la información de Crear empresas.com
 * La organización del Registro Mercantil está integrada por los Registros Mercantiles Provinciales y por el Registro Mercantil Central. Los Registros Provinciales están establecidos en todas las capitales de provincia y la competencia de cada Registro se extiende al territorio de la provincia correspondiente. En el Registro Mercantil Central (C/Príncipe de Vergara 94 - Madrid) se recopila y publica la informacion suministrada por los Registros Provinciales y **se solicitan las denominaciones de sociedades y entidades jurídicas** (certificación negativa de nombre).

= Legalización de libros oficiales = Consulta la información de la Cámara de Comercio de Madrid.

Costes de constituir una empresa.
Trámites de un abogado. Una minuta mía del año 2.002, calcula ahora incrementada en un 25% Por la intervención profesional en los siguientes asuntos; . Norma 26. Constitución de Sociedad Limitada, examen de aportaciones, y redacción de Estatutos. Capital Social 10.000 Euros. Mínimo 576,00 Euros. . Norma 2.Alta censal en hacienda y petición C.I.F. 50,00 Euros. . Norma 2. Pago I.T.P. e inscripción Registro Mercantil 70,00 Euros. . Norma 4. Petición de certificación denominación social 12,00 Euros. TOTAL 708,00 Euros. IVA. 16% 113,28 Euros. TOTAL HONORARIOS 821,28 Euros. . Gastos correo, teléfono, fotocopias, impresos hacienda, etc. 10,00 Euros. . Impuesto Transmisiones Patrimoniales 1% 100,00 Euros. . Libro socios 13,00 Euros. . Facturas adjuntas; Denominación social y registro mercantil 135,65 Euros. TOTAL GASTOS 258,65 Euros. TOTAL HONORARIOS Y GASTOS 1.079,93 Euros.

VER PRECIOS: http://www.axesor.es/tarifas.asp#Autonomos

Otra página (ver filial, sucursal...): http://www.investinspain.org/icex/cda/controller/interes/0,5464,5296169_6216100_6261469_0,00.html#f10 [|http][|://][|www][|.][|emprendedores][|.][|es][|/][|hemeroteca][|/2007/114_][|marzo][|/114_][|un][|_][|local][|_][|cuatro][|_][|negocios] [|http][|://][|www][|.][|emprendedores][|.][|es][|/][|hemeroteca][|/2008/124_][|enero][|/124_][|las][|_][|cuentas][|_][|del][|_][|emprendedor]

¿Y si hay socios extranjeros? http://www.abogadoglobal.com/guia_const.html

Patentes. http://www.lukor.com/ciencia/11033003.htm

¿En qué régimen de la Seguridad Social cotiza un socio de una sociedad limitada? ¿Puede hacerlo en el régimen general?
Puede hacerlo tanto en el Régimen General como en el Especial de Autónomos. Ello depende del porcentaje de su porcentaje de participación en el capital social y de las funciones que tenga atribuidas. Fuente: [|Seguridad social de socios y directivos]  [|<< Volver]

¿Qué responsabilidad patrimonial asumen realmente los administradores?
Independientemente de que los administradores tengan o no la condición de socios, responden frente a la sociedad, frente a los socios y frente a los acreedores sociales por el daño que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos, o por los realizados sin la diligencia propia del cargo. La diligencia exigible es la de un ordenado empresario (atención, dedicación y prudencia en la gestión predicables de un empresario ordenado del mismo o análogo tipo de actividad) y un representante leal (deber de fidelidad y de guardar secreto sobre informaciones confidenciales). La responsabilidad puede ser exigida por la Junta General de accionistas o partícipes, subsidiariamente por los socios que representen al menos el 5% del capital social, y en última instancia por los acreedores cuando no se haga la reclamación por las anteriores vías y el patrimonio social resulte insuficiente.

¿Cuál es el régimen de Seguridad Social de directivos, socios,socios trabajadores, consejeros y administradores?
La normativa vigente establece un criterio clave a la hora de encuadrar a los trabajadores en uno u otro régimen: el control efectivo de la sociedad. Según la Ley General de Seguridad Social (Disposición adicional 27ª 1), existe control efectivo cuando el trabajador posee la mitad del capital social, en todo caso. Además, se presume cuando en el trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias: Quienes, según lo expuesto, posean el control efectivo, deberán cotizar en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), y en el caso contrario en el Régimen General. A continuación se desarrolla un cuadro resumen de las distintas posibilidades:
 * La mitad del capital social pertenece a socios con los que conviva y están unidos por vínculo conyugal o de parentesco, por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado.
 * Su participación es igual o superior a la tercera parte del capital social.
 * Su participación es igual o superior a la cuarta parte del capital social, si ejerce funciones de dirección y gerencia.
 * **Sociedades Mercantiles Capitalistas** || **Régimen** ||
 * Socios trabajadores que no posean el control efectivo de la sociedad || Régimen General ||
 * Socios trabajadores que:

-presten servicio a título lucrativo y de forma habitual personal y directa

- posean el control efectivo || RETA ||
 * Socios trabajadores miembros de órganos de administración que:

- no desempeñen funciones de dirección y gerencia

- no posean el control efectivo || Régimen General || - desempeñen funciones de dirección y gerencia - sean retribuidos bien por las funciones anteriores, bien por su condición de trabajador de la sociedad - no posean el control efectivo || Régimen General, salvo protección por desempleo y FOGASA ||
 * Socios, consejeros y administradores que:
 * Socios que:

- desempeñen funciones de dirección y gerencia a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa

- su participación en el capital social sea igual o superior a la cuarta parte del mismo || RETA || - desempeñen funciones de dirección y gerencia - posean el control efectivo || RETA || - Presten servicios a título lucrativo u de forma habitual, personal y directa - Posean el control efectivo || RETA || - realicen funciones de dirección y gerencia - sean retribuidos por el cargo || Régimen General, salvo protección por desempleo y FOGASA || - asimilado a trabajador por cuenta ajena - trabajador autónomo || Régimen General o especial que corresponda RETA ||
 * Consejeros o miembros de los órganos de administración, sean o no socios, cuya actividad en la empresa se limite a la inherente a tal actividad || Excluidos del sistema de Seguridad Social ||
 * Socio con relación laboral de alta dirección que no tenga el control efectivo || Régimen General o especial que corresponda ||
 * Consejeros o administradores que:
 * Personal de alta dirección || Régimen General o especial que corresponda ||
 * Socios que:
 * Socios, administradores o no, cuando el objeto social no esté constituido por el ejercicio de actividades empresariales o profesionales sino por la mera administración del patrimonio de los socios || Excluidos del Sistema de la Seguridad Social ||
 * **Sociedades Laborales** || **Régimen** ||
 * Socios trabajadores || Régimen General o especial que corresponda ||
 * Socios trabajadores que formen parte del órgano de administración que no realicen funciones de administración y gerencia || Régimen General o especial que corresponda ||
 * Socios trabajadores y administradores, vinculados o no simultáneamente por relación laboral común o especial que:
 * Socios trabajadores y administradores, vinculados o no simultáneamente por relación laboral común o especial que:
 * Socio trabajador, administrador vinculado por relación laboral especial de alta dirección, que realice funciones de dirección y gerencia || Régimen General, salvo protección por desempleo y FOGASA ||
 * Socios trabajadores con participación, al menos del 50%, junto con la del cónyuge o parientes, consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el segundo grado, salvo que el ejercicio del control requiera el concurso de personas ajenas a la relación familiar || RETA ||
 * **Cooperativa de trabajo Asociado** || **Régimen** ||
 * Socios trabajadores, a opción de la cooperativa
 * Socios trabajadores, a opción de la cooperativa